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四川省人事人才考试测评基地的建立在全国人事考试行业属首例，通过十余年的努力在全国享有较高的知名度。自成立以来，部、省级领导每年多次莅临指导，全国各省、市均前来调研、学习，我们与部分省市以及川内的部分市州都有合作，与国内部分知名高校、企业均开展业务合作。
一、信息发布
服务内容：
承接各种考试类、招聘类等文字信息公告和考试准考证、成绩、证书等数据信息的网上发布。
服务优势：
四川省人事人才考试测评基地网站访问量一直稳定保持高位。信息发布系统功能齐全、灵活完善，具有良好的安全性。
拥有一支具有十余年丰富经验的信息处理和信息发布团队，可提供个性化服务。
二、命题阅卷
服务内容：
承接机关工作人员遴选、竞聘类，事业单位选调、考聘类以及各类社会化招聘考试的命题、阅卷工作。
服务优势：
建有一套科学、客观、严谨、规范的命题阅卷管理机制，拥有自己的高学历、高素质且经验丰富的命题和阅卷专家库。
拥有一支专业化命题、阅卷团队，可提供科学、准确的服务。
三、网上报名
服务内容：
承接各类考试的网上报名、网上审核、网上缴费工作。
服务优势：
自主研发了一套通用、灵活、安全、便捷的网上报名系统，该系统在细节上注重人性化、操作上注重简单化，在各类招聘单位中享有较高的满意度。
拥有一支技术、素质过硬，具有十余年丰富经验的网络保障团队，能提供安全、高效的服务。
四、考务组织
服务内容：
承接各种纸笔类和上机类考试的考务组织工作，包括考场联系、考点设置、考务安排等系统性考务组织。
服务优势：
设有经过省保密委验收通过的试卷保密库，并安排人员24小时值班，能充分保障试卷的安全。制定有一套严格、规范的考务组织流程，能从制度上确保考试安全。有长期合作的固定的考点，大小规模的考试规模均可安排。
拥有一支考务实战经验丰富的考务管理团队和强大的监考人员队伍。监考人员实行定期培训，考核合格后再上岗，具备扎实的业务知识和丰富的监考经验。能提供可靠、便捷的服务。
五、设施租赁
服务内容：
承接考试、面试、培训等项目的教室租赁以及各种大中小型会议的会议室租赁。
服务优势：
设有二十间标准规范，设施齐全的多功能标准化教室，能同时容纳600人进行集中或分散培训、纸笔考试。有600台高性能的计算机，能同时容纳600人进行集中或分散计算机上机考试。
设有两个小型会议室和两个配有会议发言系统等先进会议系统的大型多功能会议室。
拥有一支技术过硬和丰富经验的技术保障团队以及专业化的会务服务团队。能提供各种人性化服务。
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业务合作联系：四川省人事人才考试测评基地开发部
联系电话：028-84590599
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四川省人事人才考试测评基地为四川省人力资源和社会保障厅直属正处级自收自支事业单位。位于四川军转大厦，设有功能齐全的办事大厅、20个能同时容纳600人进行集中或分散培训、纸笔考试和计算机考试为一体的多功能标准化教室、两个小型会议室和一个配有会议发言系统等先进会议系统的大型多功能会议室、监控严密的试卷保密存放室、整齐划一的阅卷登分室、机房及机房总控室，以及集考场监控巡查、试卷跟踪和卷库自动侦测、指挥调度和数据集中管理和音视频会议等功能的四川省省级人事考试指挥中心。总建筑面积4400平方米。整个基地基础设施完善，技术实力强大，能贴近市场全方位、多功能服务。
主要任务为：承担四川省省直属公务员录用考试、事业单位招聘工作人员考试、各类全国、全省统一的专业技术人员资格、执业（职业）资格的考试的具体考务组织工作；负责考试信息的发布、考试成绩的公布查询、考试合格证书信息的发布等数据管理工作；承担公务员录用考试、事业单位招聘工作人员考试、部分全省统一的专业技术人员资格、执业（职业）资格的考试、社会化委托考试的网上报名工作；管理和维护“四川省人事考试基地”。
设4个内设机构：综合部、考务部、开发部、技术部。
综合部：负责基地人事、文秘等办公行政事务；组织制定中心内部各项管理制度并监督执行；负责财务管理工作等；负责咨询热线的接听，接受相关考试业务的咨询；发放省直考点各类考试证书、成绩单。
考务部：负责所有考试的考务组织、安排、管理工作；负责考试发票的打印、发放工作。
开发部：承接行政机关领导干部公开选拔、竞争上岗和人员分流等各类考试以及事（企）业单位公开招聘、竞聘、人才选拔、部门考核等社会化委托测评业务；负责相关专家数据库和题库的建立、保管工作，承担人事人才评价制度改革的研究，开展人事人才评价新项目的研发。
技术部：负责基地的信息化工作；负责各类机考的组织工作和各类考试有关数据的处理；负责四川省人事考试基地和四川省人事考试基地网的建设、更新与维护；负责基地计算机设备的配置计划、维护与技术支持等工作。